Teresa Marx

Partnerin Neue Muster, Beraterin Organisation & Führung, Berlin

„Ich arbeite mit Führungskräften und Teams an dem, was sich hinter den offensichtlichen Themen zeigt – und daran, dass daraus Entscheidungen werden, die im Alltag Wirkung zeigen und behalten.“

Erfahrung

  • Über 15 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops, (virtuellen) Großveranstaltungen, Entwicklungsprogrammen und Changeprozessen

    Branchen: Automotive, Gesundheit, e-Commerce, Bank, Bundesämter- und -ministerien, soziale Träger, Handwerk

  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften und Führungsnachwuchs

Ausbildung

  • Master Erwachsenenpädagogik/Lebenslanges Lernen (Humboldt Universität Berlin)
  • Systemische Organisationsberatung und -führung (simon, weber & friends, become better Akademie)
  • Business Trainerin
  • Künstliche Intelligenz und systemische Organisationsberatung
  • Systemisches Konfliktmanagement
  • Selbstregulation in Coaching, Beratung und Führung
  • Coaching und Einzelberatung
  • CliftonStrengths Stärken Coach
  • Change Agent (OKR, Design Thinking, agile Methoden)
  • KVP-Moderation

Spezifische Expertise

  • Organisationsentwicklung & Transformation

  • Teamcoaching

  • Führungskräfteentwicklung

  • Umsetzung von Strategie